- Главная
- Будь в курсе
- Новости
- Государственную политику привлечения иностранной рабочей силы разъяснило минтруда Кыргызстана
В прямом эфире
Вы спрашивали
События в небольшой азиатской стране сегодня активно муссируются во всех средствах массовой информации. что, по-вашему мнению происходит в мьянме на самом деле?
Видимость межконфессионального противостояния в Мьянме нагнетается искусственно, достаточно посмотреть на то, что другие мусульманские общины (не рохинджа) давно адаптировались и нашли свое место в мьянманском обществе.
Тестовый список
- test 1
- test 2
- test 3
обращений
События в небольшой азиатской стране сегодня активно муссируются во всех средствах массовой информации. что, по-вашему мнению происходит в мьянме на самом деле?
обращений
Александр Князев
Видимость межконфессионального противостояния в Мьянме нагнетается искусственно, достаточно посмотреть на то, что другие мусульманские общины (не рохинджа) давно адаптировались и нашли свое место в мьянманском обществе.
Тестовый список
- test 1
- test 2
- test 3
обращений
Государственную политику привлечения иностранной рабочей силы разъяснило минтруда Кыргызстана
В связи с обсуждением в обществе вопросов, касающихся привлечения иностранной рабочей силы и пребывания иностранных граждан в Кыргызстане, Министерство труда, социального обеспечения и миграции КР заявило о взвешенной и контролируемой государственной политике в этой сфере, сообщает 24.kg.
Привлечение иностранных специалистов осуществляется исключительно в рамках действующего законодательства и реальных потребностей экономики страны. Оно носит временный характер и направлено на реализацию инвестиционных, инфраструктурных и других проектов, требующих специфических профессиональных компетенций и опыта.
Министерство подчеркнуло, что одним из ключевых принципов является недопущение вытеснения граждан Кыргызстана с внутреннего рынка труда. Все процедуры — от квот и разрешений до условий пребывания иностранных граждан — находятся под контролем уполномоченных государственных органов, а нарушения трудового и миграционного законодательства пресекаются.
Процессы привлечения иностранной рабочей силы регулируются совместно с другими государственными органами. Особое внимание уделяется прозрачности процедур, соблюдению трудовых прав, а также постепенному увеличению доли местных кадров в реализуемых проектах.
На снимке: министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана